Search results for "tiedon jakaminen"
showing 7 items of 7 documents
The Accumulation Process of Knowledge in Family Firms
2007
This article aims to investigate how ‘knowledge-related human capital’ can be accumulated, i.e. created, shared and transferred, in family business over time. ‘Knowledge-related human capital’ is considered to be a combination of pure knowledge and skill, which family and non-family members working in the family firm have gained and developed through education and experience. Two wine producing family firms from Switzerland and a liqueur family firm from Italy are part of this research. We quote the most significant answers given by the interviewees in order to enable the reader to gain a clear understanding of the issues discussed, reflect upon them, and build his own opinions about them. …
Globally distributed knowledge sharing in social software environments : barriers and interventions
2014
Compartir y generar conocimiento en la escuela de formación docente finlandesa: estrategias para el trabajo colectivo
2014
[Introduction] La ESCUELA DE FORMACIÓN DOCENTE DE JYVÄSKYLÄ (“Jyväskylän normaalikoulu”) es una escuela anexa a la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Jyväskylä (en el modelo educativo finlandés la práctica docente supervisada se organiza en los centros de excelencia asociados a las facultades). La enseñanza de la escuela de formación docente de Jyväskylä se basa en planes nacionales finlandeses de enseñanza, pero como todas las escuelas finlandesas, tiene un alto grado de autonomía propia a la hora de planificar sus propios planes. Además, la escuela participa activamente en la preparación de los planes de enseñanza a nivel nacional (véase Escuela de Formación Docente…
Kohti vuorovaikutteista ja osallistavaa sisäistä viestintää : viestintätoimijuuden edellytykset
2016
Tämän tutkimuksen lähtökohtana toimi kohdeorganisaatiossa koettu tarve sisäisen viestinnän kehittämiseksi ja avoimuuden vahvistamiseksi. Kohdeorganisaationa oli eräs Väli-Suomen julkishallinnon asiantuntijaorganisaatio, jonka toiminta perustui pitkälti palveluiden tuottamiseen ja jossa sisäisen viestinnän haluttiin jatkossa painottavan perinteisen tiedonkulun sijaan ennemmin avointa vuorovaikutusta, osallistumismahdollisuuksia sekä tiedon jakamista ja sen kollektiivista rakentamista. Tutkimuksen tarkoituksena oli tarjota konkreettisia ehdotuksia, joiden avulla asiantuntijaorganisaatio voi yhdessä jokaisen jäsenensä voimin kehittää viestintäänsä toivottuun suuntaan. Näin ollen tutkimusongelm…
Determinants of Individual Knowledge Innovation Behavior
2021
With the upsurge of "emotional storm" in the field of organizational behavior, the studies on individual emotions in organizational context are rising. Especially the relationship between emotions and knowledge innovation has attracted much attention by scholars. In particular, individual emotions may exert great effect on knowledge innovation whereas the mechanism is still unclear. Based on the emotional event theory, this paper constructs a model which explores the interaction of positive and negative emotions with individual knowledge innovation. Based on questionnaire data analysis, the results show that knowledge sharing partly mediate the relationship between positive emotion and know…
Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
2015
Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimissä yksilöllisten, ryhmään sekä sidosryhmiin liittyvien tekijöiden kautta. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä siitä, miten edellä mainitut tekijät ilmentävät kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimissä. Tutkimusaihe on tärkeä ja ajankohtainen, sillä työelämän muutoksen ja uusien, verkostomaisempien organisaatiorakenteiden myötä organisaatioiden hajautuneisuudesta on tullut arkipäivää. Työtä tehdään yhä enemmän tiimeissä. Tutkimuksen kannalta oli kiinnostavaa tarkastella, mitkä eri tekijät vaikuttavat hajautuneesti työskentelevän tiimin luovuuteen ja innovatiivisuuteen. Luovuuden ja innovatiivisuuden tutkiminen …
Information sharing in the era of social media
2016
Social media has become ubiquitous in just a few years. Their success depends on users’ willingness to continue investing their time and attention in this media and share their knowledge with each other in the absence of formal contract. This thesis attempts to examine social media users’ information sharing activities with three essays. Specifically, this thesis investigates 1 Why do social networking sites (SNS) users have online information privacy? 2 What are the antecedents of blog users’ online information privacy concerns? and 3 Why virtual team members want to sharing knowledge among each other in social media platform? To answer these questions, we conducted three studies. Specific…